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  • 宗馥莉接棒 娃哈哈选接班人!宗为什么在这个时候选择放手?

    发布时间: 2021-12-12 12:13传奇理财 > 产业 > 宗馥莉接棒 娃哈哈选接班人!宗为什么在这个时候选择放手? 阅读()

    对于富裕的家庭来说,传承甚至比企业的扩张和发展更重要。

    12月9日,娃哈哈集团官网公布了娃哈哈“御用公主”宗馥莉的最新任命。消息称,宗馥莉为集团副董事长兼总经理,负责集团日常工作。宗继续担任公司董事长。

    这一任命实际上确立了宗馥莉继任者的地位。

    事实上,早在四五年前,宗后卿就提到要退守二线。

    后来5.8亿收购中国糖果的失败,让宗意识到并没有完全执掌娃哈哈。因此,宗后卿只能继续掌舵公司,而一些战术问题将继续慢慢下放给宗馥莉。

    经过五年多的锤炼和考验,似乎已经达到了宗心目中接班人的标准。因此,宗把总经理的担子交给了女儿。

    在接班人问题上,宗在三四年前脑子里总有两套思路,那就是如果不想接班,就找一个职业经理人,在一次颁奖典礼上,他亲口承认内部已经启动了相应的程序。

    从目前的情况来看,宗馥莉接班几乎没有悬念。由于娃哈哈独特的公司结构和集中治理,预计宗不会完全退休。至于现在的安排,宗几年前就说过:“我不可能完全退休。我比较喜欢年轻人在前面工作,以后再看。如果出了什么问题,我可以及时纠正。”

    我认为,未来高概率的娃哈哈将是“创投饮料”的双轮驱动战略,一方面可以为娃哈哈找到护城河,另一方面可以分散业绩下滑带来的风险。

    早在今年7月,宗就因获得基金从业资格而上了热搜。作为娃哈哈创投的法定代表人,一方面,宗以其“励志”精神受到社会的广泛赞誉;另一方面,从更深层次分析,宗后卿已经开始为女儿接班铺路。

    可以预见,随着宗未来的“退休”,他的工作重心可能会从集团转向投资,这不仅可以继续帮助,还可以对冲接班带来的一些风险。

    据相关资料显示,2004年宗馥莉回国后,开始在娃哈哈集团工作。当初,她也是从基层做起的。2007年,宗馥莉开始独立经营宏盛饮料集团。

    经过十多年的一线培训,宏盛饮料集团现已跻身“中国民营企业500强”,宗馥莉在执掌宏盛饮料集团期间,积累了丰富的企业管理经验,对行业发展有了新的认识。

    随着未来宗馥莉接班进程的加快,娃哈哈的上市可能越来越近。

    总的来说,宗馥莉接班的挑战还是比较大的。根据中国工商联发布的“2021中国民营企业500强”,娃哈哈以440亿元的营收排名第227位,昔日饮料巨头的营收创下十年新低,排名200位出局。此外,娃哈哈产品的迭代也是最大的问题之一。

    然而,就在这个时候,娃哈哈开始了接班的过程,这对于这家老牌饮料公司来说并不全是坏事。

    一方面,年轻的比宗有更先进的管理理念和水平。另一方面,从新希望常陆的接班人来看,在新生代的带领下,新希望的市值已经突破千亿,达到历史最好水平,随着产业周期的推进,新希望已经走出了刘永好时代。那么,对于宗馥莉来说,这也是一个证明自己的机会。我相信宗馥莉能够继往开来,把娃哈哈带到一个新的高度。

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