对于富裕的家庭来说，传承甚至比企业的扩张和发展更重要。
12月9日，娃哈哈集团官网公布了娃哈哈“御用公主”宗馥莉的最新任命。消息称，宗馥莉为集团副董事长兼总经理，负责集团日常工作。宗继续担任公司董事长。
这一任命实际上确立了宗馥莉继任者的地位。
事实上，早在四五年前，宗后卿就提到要退守二线。
后来5.8亿收购中国糖果的失败，让宗意识到并没有完全执掌娃哈哈。因此，宗后卿只能继续掌舵公司，而一些战术问题将继续慢慢下放给宗馥莉。
经过五年多的锤炼和考验，似乎已经达到了宗心目中接班人的标准。因此，宗把总经理的担子交给了女儿。
在接班人问题上，宗在三四年前脑子里总有两套思路，那就是如果不想接班，就找一个职业经理人，在一次颁奖典礼上，他亲口承认内部已经启动了相应的程序。
从目前的情况来看，宗馥莉接班几乎没有悬念。由于娃哈哈独特的公司结构和集中治理，预计宗不会完全退休。至于现在的安排，宗几年前就说过：“我不可能完全退休。我比较喜欢年轻人在前面工作，以后再看。如果出了什么问题，我可以及时纠正。”
我认为，未来高概率的娃哈哈将是“创投饮料”的双轮驱动战略，一方面可以为娃哈哈找到护城河，另一方面可以分散业绩下滑带来的风险。
早在今年7月，宗就因获得基金从业资格而上了热搜。作为娃哈哈创投的法定代表人，一方面，宗以其“励志”精神受到社会的广泛赞誉；另一方面，从更深层次分析，宗后卿已经开始为女儿接班铺路。
可以预见，随着宗未来的“退休”，他的工作重心可能会从集团转向投资，这不仅可以继续帮助，还可以对冲接班带来的一些风险。
据相关资料显示，2004年宗馥莉回国后，开始在娃哈哈集团工作。当初，她也是从基层做起的。2007年，宗馥莉开始独立经营宏盛饮料集团。
经过十多年的一线培训，宏盛饮料集团现已跻身“中国民营企业500强”，宗馥莉在执掌宏盛饮料集团期间，积累了丰富的企业管理经验，对行业发展有了新的认识。
随着未来宗馥莉接班进程的加快，娃哈哈的上市可能越来越近。
总的来说，宗馥莉接班的挑战还是比较大的。根据中国工商联发布的“2021中国民营企业500强”，娃哈哈以440亿元的营收排名第227位，昔日饮料巨头的营收创下十年新低，排名200位出局。此外，娃哈哈产品的迭代也是最大的问题之一。
然而，就在这个时候，娃哈哈开始了接班的过程，这对于这家老牌饮料公司来说并不全是坏事。
一方面，年轻的比宗有更先进的管理理念和水平。另一方面，从新希望常陆的接班人来看，在新生代的带领下，新希望的市值已经突破千亿，达到历史最好水平，随着产业周期的推进，新希望已经走出了刘永好时代。那么，对于宗馥莉来说，这也是一个证明自己的机会。我相信宗馥莉能够继往开来，把娃哈哈带到一个新的高度。
