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  • 继碧桂园杨、新希望之后 娃哈哈也登顶!

    发布时间: 2021-12-12 12:13传奇理财 > 产业 > 继碧桂园杨、新希望之后 娃哈哈也登顶! 阅读()

    俗话说“富不了三代”,这句话虽然通俗易懂,却蕴含着深刻的道理。很多创业企业家老了以后都要考虑接班人。我把大部分财产留给儿子,但如果我没有儿子怎么办?当然,只是为了我的女儿。

    这样的案例有很多。碧桂园的杨和新希望的都很出名。如今,71岁的宗后卿已经逐渐将娃哈哈交给了女儿宗馥莉。12月9日,娃哈哈宣布任命宗馥莉为娃哈哈副董事长兼总经理。

    宗馥莉尚维

    出生于1982年的是宗的唯一后裔。所以在接班人的问题上,他似乎别无选择。宗生于1945年。也就是说,他直到37岁才有了这个女儿。自然,他被娇惯了。

    宗馥莉14岁出国留学,2004年回国后一直在娃哈哈工作。虽然她去过生产一线,但更多的只是为了熟悉情况。2007年,她出生时是宏盛饮料集团的总裁,主要为娃哈哈的一些产品工作。

    随着一天天成熟,宗也一天天变老。他去年过了七十大寿,接班人问题不可避免。这家从未上市的饮料巨头,在宗的关照下,逐渐变得“老气横秋”,到了“万象更新”的时刻。

    总的来说,宗把班交给了女儿,他一直是按部就班地做。宗馥莉的地位越来越高,他也慢慢把权力下放给她。然而,12月9日的这一宣布仍然意义非凡。宗馥莉成为副董事长兼总经理。虽然宗还是董事长,但明眼人都能看出这是实质性的一步。

    有了这一步,娃哈哈势必迎来“宗馥莉时代”。在此之前,她已经开始了娃哈哈的微妙转变。最让人印象深刻的是,公司取消了与“老男星”王力宏的合约,选择了艺博等更受年轻人追捧的明星作为代言人。

    事实上,宗馥莉做的还不止这些。她一直在努力将产品融入年轻人的心中,因此推出了营养快妆、哈哈棕、盲水、AD钙奶冰淇淋等跨界产品,甚至与传奇联盟的哔哩哔哩、LPL等平台有着深度合作。

    目前,宗馥莉面临的最大问题是公司的业绩。过去几年,娃哈哈营收最高的是2013年,之后逐渐下滑。一大原因是公司缺乏领先产品,很难重现营养快线和AD钙奶的辉煌。接下来,就看她能不能扭转局势了。

    女“富二代”

    在中国传统文化中,重男轻女的思想一直存在,“男不传女”似乎是一种普遍的做法。但是在现代社会,很多企业家打破了这种观念,甚至把自己的产业留给了女儿。

    宗没有儿子,只有一个女儿,似乎没有关于继承人的争议。相比之下,碧桂园的杨国强将遗产传给了二女儿杨,这引起了很多人的质疑。

    杨国强没有儿子,有三个女儿。2005年赴美就医,却被杨赋予了“一杯酒解兵权”,将从美国带来的管理团队推上了顶峰,清理了碧桂园曾经混乱的账目和采购程序。

    这一事件显示了杨的能力,或许这促使他下定决心把这个行业留给杨。不过,他也说自己有三个女儿,他不会直接把股份转让给杨,她只是代表家族持有股份。

    宗后卿和杨国强没有儿子,但新希望刘永好有,但他为什么在接班人问题上选择女儿常陆?到目前为止,这个问题还没有公开说明。常陆今年31岁,据说她的弟弟还在读书。从能力上看,似乎常陆更强。她从一开始就被母亲称赞学会了独立生活,而弟弟在商业眼光上似乎还不成熟。他向刘永好要钱炒鞋,结果惨不忍睹。

    即使对于家族企业来说,接班人也有很多选择,不仅仅是孩子之间。血统传承和家族传承的做法与现代企业制度格格不入,一个企业的成功不是一个人能够单独实现的。

    所以,“富二代”能否成为“二代”,能否延续父辈的荣耀,取决于自己的表现。

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